Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Тихоокеанском морском управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования
Тихоокеанское морское управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и формирование кадрового резерва:
главный специалист-эксперт отдела по надзору на море по Приморскому краю (1 вакансия);
главный специалист-эксперт отдела государственного экологического надзора на континентальном шельфе, территориальном море, в исключительной экономической зоне Российской Федерации (1 вакансия).
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: к участию в конкурсе допускаются граждане РФ, владеющие государственным языком Российской Федерации, не моложе 18 лет и не достигшие предельного для государственной службы возраста 65 лет, наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установлены приказом Росприроднадзора от 22.12.2006 № 521 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования» (Зарегистрировано в Минюсте Российской Федерации 05.02.2007г. №8888).
Документы для участия в конкурсе представляются в Тихоокеанское морское управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по адресу: почтовый адрес 690091, г. Владивосток, ул. Адмирала Фокина, д. 24, нарочным документы следует приносить по адресу г. Владивосток, ул. Нерчинская, д.10, отдел правового и кадрового обеспечения с 09.00 до 18.00 (пятница до 16.45), перерыв с 13.00 до 13.45, тел. 8 (423) 242-00-21; 257-75-25, e-mail: tmu 25@ rpn . gov . ru с пометкой «конкурс».
Срок представления документов: с 16 января 2018г. по 05 февраля 2018г. включительно.
Перечень документов , предоставляемых гражданином, изъявившем желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Тихоокеанском морском управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования:
- личное заявление (обязательно указать почтовый индекс по месту жительства);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.
- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копию свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- справку, содержащую сведения об отсутствии у гражданина судимости;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
- письменное согласие на обработку персональных данных и проведение в отношении гражданина проверочных мероприятий (образец будет выдан на руки либо направлен по электронной почте по просьбе претендента).
для граждан, находящихся на государственной гражданской службе в иных государственных органах:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная анкета, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
Оригиналы соответствующих документов предъявляются лично по прибытию на конкурс. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Кадровой службой Тихоокеанского морского управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования бланки документов (анкета, справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера) претендентам не предоставляются.
Конкурс проводится в два этапа.
Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса 07 февраля 2018 года , о результатах которого претендентам сообщается в письменной форме.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется кандидатам в письменной не позднее, чем за 15 дней до его начала.
В ходе оценочных процедур проводится оценка кандидатов с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям соответствующей группы, на включение в кадровый резерв по которой претендуют кандидаты. Тестирование, индивидуальное собеседование может быть также проведено дистанционно с использованием средств видеоконференции в сети «Интернет».
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «интернет».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.