Как известно, развитие гражданского общества во многом зависит от того, насколько активно молодые люди вовлечены в становление и развитие институтов общества, как на уровне государства, так и на местах.
На территории Янтиковского района проживает 4282 граждан, относящиеся к категории молодежи, что составляет 22% населения района. По сравнению с предыдущим годом уменьшилось количество безработной молодежи. Количество безработной молодежи на 1 января 2013 года (по данным районного центра занятости населения) - 9 чел., 0,2 % от общего количества молодежи в районе. Количество граждан, трудоустроенных по программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» на 1 января 2013 года - 379 чел. Количество безработных граждан трудоустроенных по программе «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников ПУ и ССУЗов» на 1 января 2013 года - 8 чел. Количество безработных граждан в возрасте от 16 до 29 лет направленных на профессиональное обучение на 1 января 2013 года – 15 чел.
Особого внимания заслуживает адресная поддержка талантливой молодежи. Восемь лет подряд в районе вручаются премии главы администрации Янтиковского района для работающей молодежи. За последние годы количество и размер премий только увеличивались. Такая форма адресной поддержки позволяет молодым людям, получив реальную поддержку, добиваться значительных высот в различных сферах деятельности, формирует дополнительный кадровый резерв для экономики и социальной политики района. Помимо премий для талантливой молодежи проводятся различные конкурсы, в которых главным призом являются денежные вознаграждения.
В районе ведется активная работа по развитию волонтерского движения. На сегодня количество молодых людей, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности по району составляет 865 человек, что составляет 20% от общего числа молодежи района. По представленным заявлениям выдано 250 «Личных книжек волонтеров». Созданы первые команды волонтеров, целью которых является пропаганда здорового образа жизни. На сегодня имеется 30 команд таких направленностей: добровольческие команды по работе с пожилыми, ветеранами; добровольческие команды экологической направленности и добровольческие команды здоровья.
При всех 10 сельских поселениях созданы Координационные советы работающей молодежи, это люди, работающие на общественных началах.
Проблема дефицита кадров по-прежнему остается актуальной не только для Янтиковского района, но и для России в целом. Квалифицированные молодые специалисты не хотят работать на селе по причине бытовой и социальной неустроенности сельской жизни: низкая заработная плата, отсутствие или недостаточная развитость социальной инфраструктуры – все это вызывает отток профессиональных кадров.
Одним из важных элементов молодежной политики является информационное обеспечение молодежи. С этой целью специалисты по работе с молодежью администрации района активно сотрудничают с редакцией районной газеты «Ял ěçченě», где освещаются планируемые и проведенные мероприятия, также на официальном сайте района постоянно действует и регулярно обновляется баннер «Молодежная политика».
Для эффективного управления молодежной политикой необходимо осуществление прямой и обратной связи между ее субъектом и объектом, со всей их сложной иерархичной структурой и содержательной наполненностью именно в региональном аспекте.
Янтиковский район Чувашской Республики