Сегодня, 23 января, в Республиканском кардиологическом диспансере состоялось обсуждение проекта Программы развития деятельности средних медицинских работников в Чувашской Республике на 2018-2020 и последующие годы на расширенном заседании Совета медицинских сестер учреждения.
В ходе заседания главная медицинская сестра кардиодиспансера Зинаида Елизарова ознакомила коллег с проектом Программы.
В своем выступлении она рассказала о роли среднего медицинского персонала в развитии здравоохранения республики, целях и задачах Программы, основных направлениях ее реализации.
Было отмечено, что эффективное развитие системы здравоохранения в значительной степени зависит от состояния профессионального уровня и рационального применения потенциала средних медицинских работников, как самой объемной составляющей кадрового ресурса системы здравоохранения, которые трудно реализуемы без плановой многолетней стратегии развития.
Цель программы - совершенствование правовых, организационных, экономических и методических условий развития деятельности средних медицинских работников в Чувашской Республике.
Рациональное использование специалистов со средним медицинским образованием ведет к значительному улучшению качества, доступности и экономичности медицинской помощи, эффективному использованию ресурсов здравоохранения, сокращение прямых и косвенных потерь общества за счет снижения заболеваемости и смертности населения.
Реализация Программы развития деятельности среднего медицинского работника в Чувашской Республике будет происходить поэтапно в рамках Концепции развития здравоохранения Российской Федерации.
В рамках первого этапа реализации Программы будет сформирована и начнет реализовываться система непрерывной подготовки кадров, основанная на единой кадровой политике, а также будут определены приоритеты для развития средних медицинских работников.
На втором этапе реализации Программы необходимо:
развитие морального и материального стимулирования профессионального роста для содействия притоку в медицинские организации молодых специалистов;
совершенствование системы подготовки и переподготовки сотрудников с минимизацией затрат из личных средств работника;
восстановление престижа профессии посредством возможности гарантированного участия специалиста в социальных программах (система льготного кредитования жилья и т.п.).
Для достижения поставленной цели в проекте Программы предлагается создание Республиканского экспертного совета по управлению деятельностью средних медицинских работников, ввести должность главного специалиста Минздрава Чувашии по управлению деятельностью СМР, разработать и внедрить современные стандарты и порядки оказания первой и доврачебной медицинской помощи.
От СМР требуется не только высокий профессионализм, но и умение соблюдать нормы этико-деонтологического общения с коллегами и больными. Поэтому в программе также предлагается уделить особое внимание развитию коммуникативных навыков в форме циклов тренингов и последующему внедрению в практику повседневной культуры сотрудников медицинских организаций Минздрава Чувашии.
В целом, реализация всех направлений Программы обеспечит создание системы управления деятельностью средних медицинских работников, позволяющей оказывать доступную и качественную медицинскую помощь на основе единых требований и подходов, с учетом передовых достижений научно-технического прогресса.
По итогам обсуждения Программа одобрена Советом медицинских сестер кардиодиспансера и рекомендована для утверждения.
Фотогалерея