В ходе проверки соблюдения федерального законодательства о противодействии коррупции прокуратурой Урмарского района выявлены нарушения закона при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что директор АО Коллективная строительная организация «Урмарская» принял на работу и заключил трудовой договор с лицом, ранее являвшимся государственным служащим – ведущим специалистом-экспертом отдела строительства, дорожного и жилищно-коммунального хозяйства администрации Урмарского района.
В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» письменная информация о трудоустройстве бывшего служащего представителю нанимателя по последнему месту его службы в предусмотренный законом 10-дневный срок не направлена.
В этой связи прокуратурой района в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (несоблюдение требований закона при привлечении работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего).
В результате прокурорского вмешательства нарушения устранены. Постановлением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей
Пресс-служба прокуратуры Чувашской Республики