Благодаря мерам поддержки приглашения на работу по своей специализации уже получили 18 из 32 работников Специализированного дома ребёнка «Малютка», обратившихся в центр в связи с предстоящим увольнением из-за закрытия городского отделения. В ближайшее время они смогут выйти на новую работу.
Работу предложили шесть работодателей, имеющих вакансии в сфере социального обслуживания: Алатырская центральная больница, Чуварлейский детский санаторий, детские сады «Родничок» и «Березка», завод «Электроавтомат», Россети «Волга». На выездной ярмарке вакансий, организованной центром в доме ребенка, ими было заявлено более 20 рабочих мест для воспитателей, нянь, медсестёр, уборщиков помещений, электромонтеров, кладовщиков, поваров, водителей, рабочих по обслуживанию зданий, специалистов по охране труда, контролеров.
По словам начальника Алатырского центра «Работа России» Елены Горбатовой , помощь работодателю оказывается в рамках бизнес-ситуации «Аутплейсмент (высвобождение) работников». В комплекс услуг включили ярмарки вакансий профильных предприятий и групповые консультации работников о программах государственной поддержки при трудоустройстве через службу занятости. Никто не останется без поддержки. Тем, кто не нашел работу на ярмарке, карьерные консультанты подберут курсы дополнительного образования и помогут в разработке индивидуального карьерного плана.
В Чувашии это первый опыт участия кадрового центра «Работа России» в решении бизнес-ситуации «Аутплейсмент работников». Напомним, меры поддержки работодателям и соискателям оказываются в рамках национального проекта «Кадры».
Первоисточник: КУ ЦЗН Чувашской Республики
