Прокуратурой Яльчикского района выявлен факт нарушений при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что в августе 2023 года руководитель одного из образовательных учреждений Кайбицкого муниципального района Республики Татарстан трудоустроил мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в Управлении по благоустройству и развитию территорий администрации Яльчикского муниципального округа.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководитель учреждения по прежнему месту работы сообщил в срок, существенно превышающий установленный.
В отношении директора школы возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), по результатам рассмотрения которого постановлением суда ему назначен штрафа в размере 20 тыс. рублей.
