Профсоюз Центральной городской больницы берет свое начало с даты создания медучреждения в 1960 году. За это время организация доказала эффективность своей работы на благо сотрудников, постепенно наращивая свои силы и авторитет в медицинском сообществе республики. Огромный вклад в укрепление и развитие Профсоюза больницы внесла Ирина Чупахина, руководившая ячейкой более 10 лет.
Ирина Владимировна вошла в ряды активистов еще в 1989 году и с энтузиазмом включилась в работу по охране труда, организовывала и проводила культурно-массовые мероприятия. Накопленный опыт и безусловное доверие внутри коллектива послужили основой дальнейшего назначения Ирины Чупахиной председателем Профсоюза Центральной городской больницы. К новой должности она отнеслась с должным почтением и большой ответственностью, продолжив курс своей предшественницы Татьяны Константиновой.
Как отмечают коллеги и единомышленники, Ирина Владимировна стала настоящим локомотивом прогресса Профсоюза больницы, инициировав огромный пласт преобразований и нововведений. Во-первых, коллективный договор пополнился важными мерами поддержки сотрудников. Например, родители первоклассников теперь могут провести День знаний со своими детьми, также, как и провожающие сыновей в армию. Кроме того, три выходных дня выделяются для празднования бракосочетания и для проводов родных в последний путь.
Однажды, идя по больничному коридору, Ирина Чупахина увидела коллегу с измученным выражением лица и пустым взглядом. Это была словно тень, не живущая, а существующая на этой земле. Ирина Владимировна среагировала сразу – она позвала женщину к себе на чашку чая и узнала, что в семье большое несчастье – умер муж, а забота о двух маленьких детях стала непосильной задачей. Помощи от родственников не было, и вдова осталась наедине со своим горем. Ситуация решилась в считанные минуты – наша спасительница обеспечила коллегу единовременными выплатами как от Профсоюза больницы, так и от регионального Профсоюза, который также выделил беспроцентную ссуду на длительный срок. Но и это еще не все. Ирина Чупахина организовала для женщины дополнительный заработок, оформив надбавку к зарплате. Итогом этой истории стали слезы радости, большего и мечтать нельзя.
«В тяжелые годы пандемии COVID-19 команда Профсоюза больницы плечом к плечу с администрацией всячески помогала заболевшим сотрудникам. Мы навещали их в стационаре и на дому, закупали медицинские маски и старались окружить их заботой. В это непростое время мы многое пережили и по-настоящему сплотились», - вспоминает Ирина Чупахина.
Наша героиня отчетливо помнит, как в начале коронавирусной эпохи одна из медсестер первой в больнице была изолирована. Молодая мама очень скучала по семье и переживала за коллег, которые сражались на своем медицинском фронте. Ирина Владимировна до глубины души понимала свою коллегу и не могла остаться в стороне – после изнуряющего рабочего дня она плелась к изолированной медсестре, чтобы передать ей бульон, сваренный в стационаре. Не потому, что некому было кормить, а для поддержки и участия. Женщины долго разговаривали через дверь, плакали от страха и переживаний, но такие встречи очень помогали и давали невероятных душевных сил.
Отдельное внимание Профсоюз всегда уделял ветеранам, отдавшим всю свою жизнь больнице и пациентам. Специально для тех, кто выходит на пенсию и имеет за плечами 30-летний стаж работы, появилось удостоверение «Ветеран больницы». Эта мера поддержки обеспечивает прием врача без очереди и скидку 50 % на услуги, не входящие в ОМС.
Стоит отметить, что все преобразования снискали заслуженное уважение и признание коллектива, а также были отмечены на республиканских конкурсах.
Ирина Владимировна кардинально видоизменила и культурную жизнь больницы - закупались театральные и концертные билеты, а на торжественных мероприятиях в стенах больницы начали выступать сами сотрудники, а не приглашенные звезды. Такое нововведение раскрыло творческий потенциал медицинских работников и полностью поменяло атмосферу на сцене и в зале.
Появились и новые праздники, позже ставшие традиционными - Масленица с загорелыми блинами и сжиганием чучела, нежный и трогательный День матери, Дары осени с их яркими красками и богатым урожаем, Пасхальное чудо и множество других. На постоянной основе стали готовить подарки первоклассникам и организовывать туристические выезды по живописным городам нашей страны.
Огромное внимание Ирина Владимировна всегда уделяла оздоровлению и приобщению коллег к активному образу жизни, поэтому постоянно обеспечивала их путевками выходного дня, арендовывала спортивный зал для волейбола и дорожку в бассейне, а осенью ежегодно проводила спортивные праздники для коллектива. Душевный отклик получила запущенная программа «Начни с себя», которая помогала сотрудницам с лишним весом обрести желанные формы.
Благодаря активности Ирины Чупахиной в 2015 году Центральная городская больница реализовала пилотный проект Школы профсоюзного актива. Теперь раз в месяц костяк профактива обучал своих коллег из структурных подразделений - обсуждали документы, эмоциональное выгорание и другие стороны жизни Профсоюза. Это увеличило скорость и результативность работы организации, показывая отличный пример.
Через пару лет практика Центральной городской больницы была тиражирована на другие медучреждения региона, а Ирина Чупахина стала опытным тренером-преподавателем, обучая председателей Профсоюзов больниц по всей Чувашии. Позже дело Ирины Владимировны продолжила и масштабировала Людмила Челейкина, проведя показательное межрегиональное обучение.
Ирина Владимировна инициировала и долгове время выпускала «Вестник Профсоюза ЦГБ», в котором сотрудники узнавали о мерах поддержки, различных мероприятиях и акциях. Позже информационная работа продолжилась в появившихся социальных сетях.
В 2018 году Ирина Владимировна решила создать Молодежный совет. Его целью стало вовлечение молодежи в активную жизнь больницы, выявление лидерских качеств и сплочение.
Важно отметить, что за годы руководства Ирины Чупахиной Профсоюз Центральной городской больницы занимал лидирующие позиции в региональных конкурсах Школы профсоюзного актива, постановки информационной работы в соцсетях, «Профсоюзной весне», лучшего коллективного договора и множества спортивных и культурных состязаниях.
«Если любишь свое дело, будь то медицина или работа Профсоюза, ты посвятишь ему все свое время и всю жизнь. Только такая преданность и человеколюбие куют характер и заряжают двигаться вперед», – акцентирует Ирина Чупахина.
