С 1 октября 2026 года в Чувашии открылась новая глава в развитии школьного лидерства: Министерство образования республики запускает масштабный управленческий проект «Кадровый резерв роста».
Это не просто очередная программа повышения квалификации, а целенаправленная инвестиция в будущее региональной системы образования. Проект призван разглядеть и поддержать тех, в ком горит искра лидерства — педагогов и заместителей руководителей, готовых взять на себя ответственность за целые образовательные организации.
Отбор кандидатов будет проходить в несколько этапов: первым этапом пройдет мониторинг педагогических коллективов для выявления сотрудников с управленческим потенциалом, особое внимание будет уделено участникам профессиональных конкурсов. Далее кандидаты представят пакет документов (резюме, копии трудовой книжки, дипломов и удостоверений о повышении квалификации, справку об отсутствии судимости и др.), пройдут тестирование на оценку профессиональных навыков и личностных качеств. В заключение отбора для участников проекта будет организовано собеседование с комиссией, сформированной приказом Министерства образования Чувашской Республики.
Для тех, кто успешно пройдёт конкурсный отбор, организуют курсы повышения квалификации, стажировки и программы наставничества. Итогом проекта, который завершится в мае 2027 года, станет подготовка не менее 50 перспективных специалистов, готовых занять вакантные руководящие должности в системе образования республики.
Приглашаем педагогов и заместителей руководителей образовательных организаций присоединиться к управленческому проекту.
Подать заявление на участие в проекте можно в отдел образования вашего муниципалитета до 21 октября 2026 года.
Мероприятие проходит в рамках Национального проекта «Молодежь и дети» регионального проекта «Педагоги и наставники».
