Предельно понятно, что от того, какая царит атмосфера в коллективе и насколько комфортны условия труда на работе, выигрывают все: и работодатель, и человек, и государство. Здорово, когда осуществляется комплексный подход к охране здоровья работников, проводится контроль за здоровьем и оценка рисков (шум, химические вещества, задымлённость, вибрация) на производствах с вредными условиями труда, а также проводятся психологические тренинги, способствующие охране психического здоровья, проводится анкетирование для выявления негативных факторов, выделяются средства на занятия спортом, корпоративную оздоровительную сеть, ДМС, отдых в санаториях, а также, когда сотрудники мотивируются помощью семьям в особых ситуациях, в праздники и памятные даты и др.
Физическое и психическое здоровье определяют общее благополучие человека, как работника, как члена семьи, ячейки общества, так и себя любимого в целом. Именно в семье рождается, формируется, как личность, будущий гражданин и будущий работник, профессионал своего дела. И разве можно уповать только на руководство в вопросе сохранения своего здоровья и создания благоприятного, комфортного места для трудовой деятельности, где основную часть жизни проводит каждый из нас. Так давайте в очередной раз остановимся на простых правилах охраны труда для сохранения своего здоровья:
Работайте с удовольствием!
Еще больше советов и рекомендаций по здоровому образу жизни вы можете найти на портале www.takzdorovo.ru
Светлана Александровна Болодурина,
врач-методист отдела коммуникационных и общественных проектов БУ «Республиканский центр общественного здоровья и медицинской профилактики, лечебной физкультуры и спортивной медицины»
