РСХБ: более 40 тыс. студентов стали золотым кадровым резервом

РСХБ: более 40 тыс. студентов стали золотым кадровым резервом
Фото: academy21.ru
За 5 месяцев работы проект «Золотой кадровый резерв АПК» Россельхозбанка привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс. компаний-работодателей. При этом благодаря запуску решения конверсия в вакансии у агропредприятий увеличилась в 5 раз. Об итогах работы сервиса рассказала Екатерина Артюгина, управляющий директор Центра развития финансовых технологий РСХБ на полях 15-ой Международной конференции сельскохозяйственных производителей и поставщиков средств производства и услуг для аграрного сектора «Где маржа – 2024».

Сельское хозяйство – это отрасль, которая объединяет подходы и технологии из многих областей: селекции и генетики, ветеринарии и агрономии, автоматизации производств и машиностроения, больших данных и искусственного интеллекта и многих других. Такое разнообразие прикладных знаний дает возможность специалистам со всевозможными навыками и умениями найди работу по душе в агросекторе. По этой же причине отрасль находится в постоянном поиске идей, которые появляются с новыми кадрами.
Эксперты цифровой платформы по образованию и поиску работы в сельском хозяйстве «Я в Агро» Россельхозбанка подвели итоги работы сервиса для наращивания кадрового потенциала в АПК – «Золотой кадровый резерв». За первые 5 месяцев работы к сервису присоединилось более 40 тыс. студентов, которые представили более 300 научных проектов, и 5 тыс. компаний АПК. Согласно анализу кадрового потенциала организаций-партнеров, с момента запуска решения конверсия в вакансии увеличилась в 5 раз. На открытые позиции приходится 80 тыс. просмотров в месяц, и при этом отклики достигают 25%.
«Среди причин, напрямую влияющих на количество новых кадров в компании, можно назвать низкую мотивацию студентов продолжать работу в этой сфере. «Золотой кадровый резерв» был создан для развития новых подходов к привлечению молодежи в АПК: создания HR-бренда, изучения желаний молодых специалистов, коммуникации через профессиональные цели и живое общение. Мы уверены, что сервис РСХБ помогает не только студентам и молодым специалистам, но и работодателям. Теперь компании точно знают, какие шаги предпринять сейчас, чтобы помочь молодому поколению раскрыть свой потенциал в будущем», - прокомментировала заместитель Председателя Правления Россельхозбанка Елена Батурова.
«Золотой кадровый резерв» позволяет подключить к работе над студенческими научными проектами экспертов из реального бизнеса, и помогает компаниям растить собственные кадры. Благодаря этому сервису вузы получают доступ к статистике об активности обучающихся, их оценках и научной деятельности. В свою очередь будущие молодые специалисты, заполнившие анкету золотого резерва, смогут составить эффективное резюме и подобрать вакансии, а также получают доступ к стажировкам, грантам и льготным возможностям компании.
Цифровая платформа по образованию и поиску работы в сельском хозяйстве «Я в Агро» была запущена в июле 2022 года Россельхозбанком. С момента начала работы платформа стала востребованной площадкой поиска вакансий и стажировок в АПК для специалистов и людей без опыта, а также инструментом рекрутинга для представителей агроотрасли. Позиции успешно закрываются, но ежедневно появляются новые, на данный момент соискателям доступно почти 20тысяч вакансий.

АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков.

Ещё новости о событии:

За 5 месяцев работы всероссийский проект «Золотой кадровый резерв АПК» привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
11:04 21.02.2024 Государственный аграрный университет - Чебоксары
За 5 месяцев работы всероссийский проект «Золотой кадровый резерв АПК» привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
11:04 21.02.2024 Чувашский ГАУ - Чебоксары
За 5 месяцев работы всероссийский проект «Золотой кадровый резерв АПК» привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
10:32 21.02.2024 ГТРК Чувашия - Чебоксары
За 5 месяцев работы всероссийский проект «Золотой кадровый резерв АПК» привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
10:15 21.02.2024 Минсельхоз Чувашии - Чебоксары
За 5 месяцев работы проект «Золотой кадровый резерв АПК» Россельхозбанка привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
09:56 21.02.2024 Государственный аграрный университет - Чебоксары
РСХБ: более 40 тыс. студентов стали золотым кадровым резервом - Чувашский ГАУ
За 5 месяцев работы проект «Золотой кадровый резерв АПК» Россельхозбанка привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
09:56 21.02.2024 Чувашский ГАУ - Чебоксары

Новости соседних регионов по теме:

За 5 месяцев работы проект «Золотой кадровый резерв АПК» Россельхозбанка привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
08:41 21.02.2024 Самарский ГАУ - Самара
Фото: Тульская служба новостей Аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter назвали наиболее высокооплачиваемые вакансии в Тульской области в отрасли сельского хозяйства за февраль.
08:40 21.02.2024 ИА Тульская служба новостей - Тула
Аналитики hh.ru провели исследование и определили, какие вакансии в сфере сельского хозяйства за февраль стали самыми высокооплачиваемыми.
02:31 21.02.2024 ЗА Новомосковск - Новомосковск
Из общего количества вакансий для студентов 440 предлагают организации областного центра.
15:43 20.02.2024 InfoOrel.Ru - Орел
Эксперты сервиса по поиску работы «SuperJob» назвали лучшие вакансии февраля в Кирове.
10:11 20.02.2024 Newsler.Ru - Киров
За 5 месяцев работы проект «Золотой кадровый резерв АПК» Россельхозбанка привлёк более 40 тысяч студентов и 5 тысяч компаний-работодателей.
19:31 19.02.2024 ИА Новый Омск - Омск
Фото: предоставлено РСХБ За 5 месяцев работы проект «Золотой кадровый резерв АПК» Россельхозбанка привлёк более 40 тысяч студентов и 5 тысяч компаний-работодателей.
18:23 19.02.2024 Om1.Ru - Омск
За 5 месяцев работы проект «Золотой кадровый резерв АПК» Россельхозбанка привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
17:50 19.02.2024 Минсельхоз Кузбасса - Кемерово
За 5 месяцев работы проект "Золотой кадровый резерв АПК" Россельхозбанка привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
11:26 19.02.2024 Газета Репортёр - Самара
За 5 месяцев работы проект "Золотой кадровый резерв АПК" Россельхозбанка привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
11:01 19.02.2024 Газета Время - Самара
За 5 месяцев работы проект "Золотой кадровый резерв АПК" Россельхозбанка привлек более 40 тысяч студентов и 5 тыс.
10:43 19.02.2024 Волга Ньюс - Самара
 
По теме
На пленарном заседании также приняли решение об ужесточении наказания для микрофинансовых организаций, размещающих неполную информацию об условиях займа МОСКВА, 3 апреля.
Совет Федерации одобрил на пленарном заседании закон о введении штрафов до одного миллиона рублей за спам-звонки от роботов и автоинформаторов, а также об ужесточении наказания для микрофинансовых организаций,
Еще один коворкинг-центр появился в нашем университете: 17 апреля на экономическом факультете при поддержке Альфа-Банка открылось современное пространство для студентов.
В Моргаушском муниципальном округе 17.04.2024 г. совместно с сотрудниками отделения надзорной деятельности  и профилактической работы по Моргаушскому муниципальному округу,
Моргаушский район
В Городской клинической больнице №1 успешно реализуется проект по лечению хронического гепатита С, благодаря которому пациенты проходят лечение с применением эффективных лекарственных препаратов.
Городская больница №1
День карьеры прошел 17 апреля в Институте усовершенствования врачей. В нем приняли участие заместитель главного врача Чебоксарской районной больницы по медицинской части Ирина Семенова и начальник отдела кадров Алина Павлова.
Чебоксарская РБ
Ежегодно восемнадцатого апреля отмечается Международный день памятников и исторических мест, установленный Ассамблеей Международного совета по вопросам охраны памятников и достопримечательных мест, действующий при ЮНЕСКО.
Ядринский район