Все три программы предусматривают существенную материальную поддержку для специалистов, готовых переехать в сельскую местность и малые города с населением до 50 тысяч человек. Им выплачивается единовременная компенсация: 1 миллион рублей – для учителей, врачей и работников культуры, 500 тысяч рублей – для фельдшеров. Также новым сотрудникам по возможности предоставляется жилье. Обязательным условием является заключение трудового договора на 5 лет.
«Эти программы играют важную роль в развитии сельских территорий. Создавая комфортные условия для молодых специалистов, мы не только укрепляем социальную сферу, но и повышаем качество жизни на селе, что способствует устойчивому развитию региона. Главам муниципалитетов следует оказывать необходимую поддержку специалистам, которые выбирают для своей профессиональной деятельности их муниципалитеты» , – подчеркнул Глава Чувашии Олег Николаев.
Программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер» действуют в Чувашии давно, направлены на стимулирование медицинских работников к переезду в сельскую местность, а также на повышение доступности оказания медицинской помощи в селах и малых городах, что является важнейшей задачей национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
«Всего с начала реализации программы в сельские округа Чувашии удалось привлечь дополнительно 1 032 медицинских работника (797 врачей и 235 средних медицинских работников). В 2025 году «земской» программой воспользовался 81 медицинский работник, в том числе 52 врача и 29 средних медицинских работников. В 2025 году программа реализована в полном объеме», – сообщила министр здравоохранения Чувашской Республики Лариса Тарасова.
Важно, что на единовременные выплаты были направлены средства как из федерального, так и из республиканского бюджетов. В 2026 году в рамках «земской» программы планируется привлечь в больницы республики 82 медицинских работника, в том числе 52 врача и 30 средних медицинских работников.
В федеральной инициативе «Земский учитель» Чувашия активно участвует с 2020 года. За прошедшие годы в образовательные учреждения республики было трудоустроено 40 учителей. Педагоги, ставшие участниками программы, работают в школах муниципальных округов республики, а также в городах Шумерля и Канаш. Наиболее востребованы учителя русского и иностранных языков, начальных классов, математики, физики, истории и обществознания.
Как отметил министр образования Чувашской Республики Дмитрий Захаров, участниками программы становятся не только педагоги из Чувашии, но и из других регионов России. Так, в республику приехали учителя из Архангельской, Кабардино-Балкарской, Удмуртской, Саратовской областей.
Для создания благоприятных условий для педагогов, некоторые муниципалитеты предоставляют им жилье. Например, в Урмарском округе участнику программы было предоставлено муниципальное жилье. В Цивильском, Козловском районах и городе Канаш педагоги арендуют муниципальное жилье.
Молодые специалисты, помимо основного оклада получают дополнительные единовременные выплаты в первые три года работы (20, 40 и 60 тысяч рублей соответственно). По истечении трех лет им полагается единовременная выплата в размере десяти окладов. Всем педагогам, проживающим и работающим в сельской местности, предоставляется ежемесячная компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг.
В 2025 году по программе трудоустроено 8 учителей, квота на следующий год ещё больше – 16.
Федеральный проект «Земский работник культуры» на территории Чувашской Республики реализуется с 2025 года. На его реализацию из бюджета было выделено 8 млн рублей. Это позволило трудоустроить 8 человек: в муниципальных учреждениях культуры клубного типа приступили к работе 4 человека, 3 специалиста – в муниципальных детских школах искусств и один человек – в государственном музее. В Канашском и Шумерлинском муниципальных округах прибывшим специалистам по данной программе предоставлено муниципальное жилье. Остальные участники программы в нем не нуждались.
В 2026 году в рамках федеральной программы «Развитие культуры», направленной на поддержку работников сферы культуры, планируется привлечь 20 новых специалистов.
«Кадры – вопрос очень серьёзный, и Глава уделяет ему особое внимание. И важно понимание, по каким специальностям сегодня проблемы есть в муниципалитетах, закрывает ли количество мест по земским программам спрос на участие. Мы уже с вами проговаривали: предстоит провести стратегические сессии по теме, шире рассмотреть ситуацию. И в результате представить конкретные пути решения» , – поручил в завершение рассмотрения вопроса Председатель Правительства Чувашии Сергей Артамонов.
